{"id":2158,"date":"2026-10-03T15:26:44","date_gmt":"2026-10-03T13:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/startde.com\/?p=2158"},"modified":"2026-10-03T15:41:42","modified_gmt":"2026-10-03T13:41:42","slug":"%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d8%a9-%d8%b4%d9%87%d8%a7%d8%af%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%a7%d8%af%d8%b1%d8%a9-%d9%85%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%a7%d8%b1%d8%ac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startde.com\/ar\/arbeitszeugnis-ausland-uebersetzen\/","title":{"rendered":"\u062a\u0631\u062c\u0645\u0629 \u0634\u0647\u0627\u062f\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u0635\u0627\u062f\u0631\u0629 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u062e\u0627\u0631\u062c: \u0627\u0644\u062a\u0642\u062f\u0645 \u0644\u0644\u0648\u0638\u0627\u0626\u0641 \u0648\u0627\u0644\u0627\u0639\u062a\u0631\u0627\u0641 \u0628\u0627\u0644\u0645\u0624\u0647\u0644\u0627\u062a \u0627\u0644\u0645\u0647\u0646\u064a\u0629"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2158\" class=\"elementor elementor-2158\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3b653e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b3b653e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-350bf18 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"350bf18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t<p>Ein <strong>Arbeitszeugnis aus dem Ausland<\/strong> kann bei einer Bewerbung in Deutschland, bei der Anerkennung einer ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation oder bei einer beruflichen Weiterbildung ein wichtiger Nachweis sein. Damit Arbeitgeber, Kammern oder Anerkennungsstellen die bisherige Berufserfahrung nachvollziehen k\u00f6nnen, kann eine deutsche \u00dcbersetzung erforderlich oder sinnvoll sein.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Schnellantwort:<\/strong> F\u00fcr ein berufliches Anerkennungsverfahren k\u00f6nnen Arbeitszeugnisse und andere Nachweise der Berufserfahrung zusammen mit einer deutschen \u00dcbersetzung ben\u00f6tigt werden. F\u00fcr eine normale Bewerbung bei einem Unternehmen ist eine beglaubigte \u00dcbersetzung dagegen nicht automatisch vorgeschrieben. Entscheidend ist immer, wer das Dokument erh\u00e4lt und welche Anforderungen dort gelten.<\/p>\r\n\r\n<h2>Wann sollte ein ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis \u00fcbersetzt werden?<\/h2>\r\n\r\n<p>Eine \u00dcbersetzung kann insbesondere sinnvoll oder erforderlich sein f\u00fcr:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>eine Bewerbung bei einem deutschen Arbeitgeber,<\/li>\r\n  <li>die Anerkennung einer ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation,<\/li>\r\n  <li>den Nachweis einschl\u00e4giger Berufserfahrung,<\/li>\r\n  <li>eine Anpassungsqualifizierung,<\/li>\r\n  <li>eine Fortbildungs- oder Weiterbildungspr\u00fcfung,<\/li>\r\n  <li>eine Bewerbung auf eine Ausbildung,<\/li>\r\n  <li>bestimmte berufliche oder beh\u00f6rdliche Verfahren und<\/li>\r\n  <li>weitere Verfahren, bei denen Berufserfahrung nachgewiesen werden muss.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Ob eine einfache professionelle oder eine entsprechend best\u00e4tigte beziehungsweise beglaubigte \u00dcbersetzung ben\u00f6tigt wird, h\u00e4ngt vom konkreten Empf\u00e4nger ab.<\/p>\r\n\r\n<h2>Was gilt als Nachweis der Berufserfahrung?<\/h2>\r\n\r\n<p>Berufserfahrung kann je nach Land sehr unterschiedlich dokumentiert werden.<\/p>\r\n\r\n<p>M\u00f6gliche Dokumente sind beispielsweise:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Arbeitszeugnis,<\/li>\r\n  <li>Employment Certificate,<\/li>\r\n  <li>Certificate of Employment,<\/li>\r\n  <li>Reference Letter,<\/li>\r\n  <li>Experience Certificate,<\/li>\r\n  <li>Arbeitsbuch,<\/li>\r\n  <li>T\u00e4tigkeitsbescheinigung,<\/li>\r\n  <li>Arbeitgeberbescheinigung oder<\/li>\r\n  <li>andere offizielle Besch\u00e4ftigungsnachweise.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Welche Form im konkreten Verfahren akzeptiert wird, bestimmt die jeweilige Anerkennungsstelle, Kammer, Beh\u00f6rde oder der Arbeitgeber.<\/p>\r\n\r\n<h2>Ist ein ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis dasselbe wie ein deutsches Arbeitszeugnis?<\/h2>\r\n\r\n<p><strong>Nicht unbedingt.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Dokumente \u00fcber Besch\u00e4ftigung und Berufserfahrung unterscheiden sich international erheblich.<\/p>\r\n\r\n<p>Ein ausl\u00e4ndisches Dokument kann beispielsweise lediglich enthalten:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Besch\u00e4ftigungszeitraum,<\/li>\r\n  <li>Position,<\/li>\r\n  <li>Arbeitgeber und<\/li>\r\n  <li>ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeiten.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Andere Dokumente k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich die Arbeitsleistung, pers\u00f6nliche Eigenschaften oder einen Grund f\u00fcr die Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses beschreiben.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine \u00dcbersetzung sollte deshalb den tats\u00e4chlich vorhandenen Inhalt wiedergeben und das ausl\u00e4ndische Dokument nicht k\u00fcnstlich in ein deutsches Arbeitszeugnis umwandeln.<\/p>\r\n\r\n<h2>Wird bei der \u00dcbersetzung deutsche \u201eZeugnissprache\u201c erg\u00e4nzt?<\/h2>\r\n\r\n<p><strong>Nein.<\/strong><\/p>\r\n\r\n<p>Eine professionelle \u00dcbersetzung darf keine Aussagen hinzuf\u00fcgen, die im Ausgangsdokument nicht vorhanden sind.<\/p>\r\n\r\n<p>Insbesondere sollten nicht eigenst\u00e4ndig erg\u00e4nzt werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Leistungsbewertungen,<\/li>\r\n  <li>deutsche Zeugnisformulierungen,<\/li>\r\n  <li>Schulnoten,<\/li>\r\n  <li>Aufgaben, die im Original nicht genannt werden,<\/li>\r\n  <li>eine Empfehlung des Arbeitgebers oder<\/li>\r\n  <li>eine deutsche Berufsbezeichnung, die eine nicht best\u00e4tigte Gleichwertigkeit suggeriert.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Die \u00dcbersetzung dokumentiert den Inhalt des ausl\u00e4ndischen Arbeitsnachweises \u2013 sie bewertet ihn nicht neu.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis f\u00fcr eine Bewerbung in Deutschland \u00fcbersetzen lassen<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei einer Bewerbung kann ein \u00fcbersetztes Arbeitszeugnis einem deutschen Unternehmen helfen, die bisherige Berufserfahrung besser zu verstehen.<\/p>\r\n\r\n<p>Das ist insbesondere hilfreich, wenn aus dem Dokument hervorgeht:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>bei welchem Arbeitgeber Sie besch\u00e4ftigt waren,<\/li>\r\n  <li>wie lange das Arbeitsverh\u00e4ltnis bestand,<\/li>\r\n  <li>welche Position Sie hatten,<\/li>\r\n  <li>welche Aufgaben Sie ausgef\u00fchrt haben und<\/li>\r\n  <li>welche fachlichen Erfahrungen Sie gesammelt haben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>F\u00fcr eine normale Bewerbung ist eine beglaubigte \u00dcbersetzung nicht automatisch notwendig. Der jeweilige Arbeitgeber entscheidet, welche Unterlagen und welche Form er ben\u00f6tigt.<\/p>\r\n\r\n<h2>Deutsch oder Englisch f\u00fcr die Bewerbung?<\/h2>\r\n\r\n<p>Die gew\u00fcnschte Sprache sollte sich nach dem Unternehmen und der Stellenausschreibung richten.<\/p>\r\n\r\n<p>Bei einem deutschsprachigen Unternehmen ist eine deutsche \u00dcbersetzung h\u00e4ufig besonders hilfreich.<\/p>\r\n\r\n<p>Ein international t\u00e4tiges Unternehmen kann dagegen gegebenenfalls auch ein englisches Original oder eine englische \u00dcbersetzung akzeptieren.<\/p>\r\n\r\n<p>Vor der \u00dcbersetzung mehrerer umfangreicher Arbeitszeugnisse kann es deshalb sinnvoll sein zu pr\u00fcfen, welche Sprache f\u00fcr die Bewerbung tats\u00e4chlich ben\u00f6tigt wird.<\/p>\r\n\r\n<h2>Muss die \u00dcbersetzung f\u00fcr die Bewerbung beglaubigt sein?<\/h2>\r\n\r\n<p>Nicht grunds\u00e4tzlich.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr eine normale Arbeitgeberbewerbung kann eine professionelle \u00dcbersetzung ausreichend sein, wenn das Unternehmen keine beglaubigte beziehungsweise best\u00e4tigte \u00dcbersetzung verlangt.<\/p>\r\n\r\n<p>Anders kann es aussehen, wenn dasselbe Dokument anschlie\u00dfend beispielsweise bei:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>einer Anerkennungsstelle,<\/li>\r\n  <li>einer Beh\u00f6rde,<\/li>\r\n  <li>einer Kammer oder<\/li>\r\n  <li>einem anderen formalen Verfahren<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>eingereicht werden soll.<\/p>\r\n\r\n<p>Der Verwendungszweck sollte deshalb bereits bei der \u00dcbersetzungsanfrage angegeben werden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis f\u00fcr die Berufsanerkennung \u00fcbersetzen lassen<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei der Anerkennung einer ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation kann Berufserfahrung eine besonders wichtige Rolle spielen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die zust\u00e4ndige Stelle vergleicht die ausl\u00e4ndische Berufsqualifikation mit einem deutschen Referenzberuf. Dabei kann sie neben Ausbildungsdauer und Ausbildungsinhalten auch einschl\u00e4gige Berufserfahrung und zus\u00e4tzliche Qualifikationen ber\u00fccksichtigen.<\/p>\r\n\r\n<p>Arbeitszeugnisse beziehungsweise andere Besch\u00e4ftigungsnachweise k\u00f6nnen deshalb helfen zu dokumentieren, welche beruflichen Kompetenzen nach der Ausbildung praktisch erworben wurden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Warum ist Berufserfahrung f\u00fcr die Anerkennung so wichtig?<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei einer Gleichwertigkeitspr\u00fcfung k\u00f6nnen Unterschiede zwischen der ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation und dem deutschen Referenzberuf festgestellt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Berufserfahrung sowie weitere Kenntnisse und F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen bei dieser Pr\u00fcfung ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Deshalb kann ein detaillierter T\u00e4tigkeitsnachweis besonders wertvoll sein, wenn daraus hervorgeht, dass bestimmte berufliche T\u00e4tigkeiten \u00fcber l\u00e4ngere Zeit tats\u00e4chlich ausge\u00fcbt wurden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Kann Berufserfahrung wesentliche Unterschiede ausgleichen?<\/h2>\r\n\r\n<p>Das kann im Anerkennungsverfahren m\u00f6glich sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Die zust\u00e4ndige Stelle pr\u00fcft, ob relevante Berufserfahrung oder weitere Kenntnisse bestehende Unterschiede zwischen der ausl\u00e4ndischen und der deutschen Berufsqualifikation ausgleichen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die Entscheidung trifft ausschlie\u00dflich die zust\u00e4ndige Anerkennungsstelle.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine \u00dcbersetzung des Arbeitszeugnisses weist den vorhandenen Dokumenteninhalt nach, entscheidet aber nicht selbst \u00fcber die Gleichwertigkeit.<\/p>\r\n\r\n<h2>Was sollte ein Arbeitszeugnis f\u00fcr die Anerkennung enthalten?<\/h2>\r\n\r\n<p>Es gibt keine einzige international einheitliche Form eines Arbeitszeugnisses.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr eine fachliche Pr\u00fcfung sind insbesondere Informationen hilfreich, die die konkrete Berufserfahrung nachvollziehbar machen.<\/p>\r\n\r\n<p>Dazu k\u00f6nnen geh\u00f6ren:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Name des Arbeitgebers,<\/li>\r\n  <li>Besch\u00e4ftigungszeitraum,<\/li>\r\n  <li>Berufs- beziehungsweise Positionsbezeichnung,<\/li>\r\n  <li>konkrete Aufgaben,<\/li>\r\n  <li>fachliche T\u00e4tigkeiten,<\/li>\r\n  <li>Verantwortungsbereiche,<\/li>\r\n  <li>gegebenenfalls Arbeitsumfang und<\/li>\r\n  <li>Unterschrift beziehungsweise andere Angaben des Ausstellers.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Fehlen solche Angaben im vorhandenen Dokument, darf die \u00dcbersetzung sie nicht eigenst\u00e4ndig erg\u00e4nzen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Mein Arbeitszeugnis enth\u00e4lt nur Position und Besch\u00e4ftigungsdauer \u2013 reicht das?<\/h2>\r\n\r\n<p>Das h\u00e4ngt vom Verwendungszweck ab.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr einen Arbeitgeber kann ein einfacher Besch\u00e4ftigungsnachweis m\u00f6glicherweise ausreichend sein.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr ein Anerkennungsverfahren kann eine detaillierte Beschreibung der tats\u00e4chlich ausge\u00fcbten T\u00e4tigkeiten dagegen wesentlich hilfreicher sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Wenn das vorhandene Dokument nur sehr wenige Informationen enth\u00e4lt, sollte bei der zust\u00e4ndigen Stelle gepr\u00fcft werden, ob erg\u00e4nzende T\u00e4tigkeitsnachweise eingereicht werden k\u00f6nnen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis oder T\u00e4tigkeitsbescheinigung \u2013 was ist besser?<\/h2>\r\n\r\n<p>Es kommt nicht allein auf den Dokumenttitel an.<\/p>\r\n\r\n<p>Entscheidend ist, welche Informationen darin enthalten sind und was der Empf\u00e4nger ben\u00f6tigt.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine detaillierte T\u00e4tigkeitsbescheinigung kann f\u00fcr eine Gleichwertigkeitspr\u00fcfung beispielsweise hilfreicher sein als ein kurzes Dokument, das lediglich best\u00e4tigt, dass eine Person bei einem Unternehmen besch\u00e4ftigt war.<\/p>\r\n\r\n<p>Die zust\u00e4ndige Stelle bestimmt jedoch, welche Nachweise sie akzeptiert.<\/p>\r\n\r\n<h2>Kann ich zus\u00e4tzlich mehrere Arbeitszeugnisse einreichen?<\/h2>\r\n\r\n<p>Wenn unterschiedliche Arbeitsverh\u00e4ltnisse f\u00fcr den zu pr\u00fcfenden Beruf relevant sind, k\u00f6nnen mehrere Nachweise sinnvoll sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Dadurch kann dokumentiert werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>wie lange insgesamt Berufserfahrung gesammelt wurde,<\/li>\r\n  <li>welche unterschiedlichen Aufgaben ausge\u00fcbt wurden und<\/li>\r\n  <li>welche zus\u00e4tzlichen Kompetenzen im Laufe der Zeit erworben wurden.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Welche Dokumente f\u00fcr das konkrete Anerkennungsverfahren ben\u00f6tigt werden, sollte vor einer umfangreichen \u00dcbersetzung mit der zust\u00e4ndigen Stelle gekl\u00e4rt werden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis und Arbeitsbuch \u2013 was ist der Unterschied?<\/h2>\r\n\r\n<p>In einigen Staaten wird Berufserfahrung zus\u00e4tzlich oder haupts\u00e4chlich durch ein sogenanntes Arbeitsbuch beziehungsweise ein vergleichbares offizielles Besch\u00e4ftigungsdokument dokumentiert.<\/p>\r\n\r\n<p>Ein solches Dokument kann beispielsweise Angaben zu:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Arbeitgebern,<\/li>\r\n  <li>Besch\u00e4ftigungszeitr\u00e4umen,<\/li>\r\n  <li>Positionen und<\/li>\r\n  <li>Beendigung von Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>enthalten.<\/p>\r\n\r\n<p>Im deutschen Anerkennungsverfahren k\u00f6nnen sowohl Arbeitszeugnisse als auch Arbeitsb\u00fccher als Nachweise der Berufserfahrung relevant sein.<\/p>\r\n\r\n<h2>Muss ein Arbeitsbuch vollst\u00e4ndig \u00fcbersetzt werden?<\/h2>\r\n\r\n<p>Ob das gesamte Dokument ben\u00f6tigt wird, entscheidet die zust\u00e4ndige Stelle.<\/p>\r\n\r\n<p>Bei einem umfangreichen Arbeitsbuch sollte deshalb vor der \u00dcbersetzung gekl\u00e4rt werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>welche Seiten relevant sind,<\/li>\r\n  <li>welche Besch\u00e4ftigungszeitr\u00e4ume ber\u00fccksichtigt werden sollen,<\/li>\r\n  <li>ob das vollst\u00e4ndige Dokument verlangt wird und<\/li>\r\n  <li>welche Form der \u00dcbersetzung akzeptiert wird.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>So k\u00f6nnen unn\u00f6tige \u00dcbersetzungen nicht relevanter Seiten vermieden werden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Wer darf Arbeitszeugnisse f\u00fcr die Berufsanerkennung \u00fcbersetzen?<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei beruflichen Anerkennungsverfahren werden h\u00e4ufig \u00dcbersetzungen durch entsprechend \u00f6ffentlich bestellte beziehungsweise erm\u00e4chtigte \u00dcbersetzerinnen oder \u00dcbersetzer verlangt.<\/p>\r\n\r\n<p>Die konkrete zust\u00e4ndige Stelle entscheidet jedoch \u00fcber ihre Anforderungen.<\/p>\r\n\r\n<p>Vor einer \u00dcbersetzung im Ausland sollte insbesondere gepr\u00fcft werden, ob die deutsche Anerkennungsstelle diese \u00dcbersetzung akzeptiert.<\/p>\r\n\r\n<h2>Muss ich Original und \u00dcbersetzung gemeinsam einreichen?<\/h2>\r\n\r\n<p>In Anerkennungsverfahren wird grunds\u00e4tzlich nicht nur die deutsche \u00dcbersetzung betrachtet.<\/p>\r\n\r\n<p>Das fremdsprachige Ausgangsdokument bleibt der zugrunde liegende Nachweis.<\/p>\r\n\r\n<p>Je nach Verfahren k\u00f6nnen deshalb ben\u00f6tigt werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Scan beziehungsweise Kopie des Originaldokuments,<\/li>\r\n  <li>deutsche \u00dcbersetzung und<\/li>\r\n  <li>gegebenenfalls eine bestimmte Form der Beglaubigung.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Die zust\u00e4ndige Stelle legt die konkrete Form fest.<\/p>\r\n\r\n<h2>Beglaubigte \u00dcbersetzung oder beglaubigte Kopie?<\/h2>\r\n\r\n<p>Diese beiden Anforderungen sind nicht identisch.<\/p>\r\n\r\n<h3>Beglaubigte beziehungsweise best\u00e4tigte \u00dcbersetzung<\/h3>\r\n\r\n<p>Der fremdsprachige Inhalt wird in die Zielsprache \u00fcbertragen und die Richtigkeit und Vollst\u00e4ndigkeit der \u00dcbersetzung entsprechend best\u00e4tigt.<\/p>\r\n\r\n<h3>Amtlich beglaubigte Kopie<\/h3>\r\n\r\n<p>Eine hierzu befugte Stelle best\u00e4tigt, dass die Kopie mit dem vorgelegten Dokument \u00fcbereinstimmt.<\/p>\r\n\r\n<p>Der Inhalt des Dokuments wird dabei nicht \u00fcbersetzt.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine Beh\u00f6rde kann je nach Verfahren sowohl eine \u00dcbersetzung als auch eine bestimmte Form der Kopie verlangen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Sollte ich mein originales Arbeitszeugnis per Post verschicken?<\/h2>\r\n\r\n<p>Originale sollten nicht ohne ausdr\u00fcckliche Aufforderung versendet werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Bei digitalen Anerkennungsverfahren k\u00f6nnen Unterlagen h\u00e4ufig zun\u00e4chst als Scan beziehungsweise PDF eingereicht werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Ob sp\u00e4ter Originale oder amtlich beglaubigte Kopien gezeigt beziehungsweise eingereicht werden m\u00fcssen, richtet sich nach den Vorgaben der zust\u00e4ndigen Stelle.<\/p>\r\n\r\n<h2>Was wird bei der \u00dcbersetzung eines Arbeitszeugnisses \u00fcbersetzt?<\/h2>\r\n\r\n<p>Je nach Ausgangsdokument k\u00f6nnen beispielsweise \u00fcbersetzt werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Arbeitgeberbezeichnung,<\/li>\r\n  <li>Position beziehungsweise Funktion,<\/li>\r\n  <li>Besch\u00e4ftigungszeitraum,<\/li>\r\n  <li>Arbeitsaufgaben,<\/li>\r\n  <li>Verantwortungsbereiche,<\/li>\r\n  <li>fachliche T\u00e4tigkeiten,<\/li>\r\n  <li>Leistungsbeschreibungen, soweit vorhanden,<\/li>\r\n  <li>Hinweise zur Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, soweit vorhanden,<\/li>\r\n  <li>Stempeltexte,<\/li>\r\n  <li>Unterschriftenvermerke und<\/li>\r\n  <li>weitere relevante Angaben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Werden Firmennamen \u00fcbersetzt?<\/h2>\r\n\r\n<p>Eigennamen von Unternehmen werden grunds\u00e4tzlich nicht einfach durch einen erfundenen deutschen Unternehmensnamen ersetzt.<\/p>\r\n\r\n<p>Falls eine Unternehmensbezeichnung zus\u00e4tzlich eine beschreibende Bedeutung besitzt, kann diese je nach \u00dcbersetzungskontext entsprechend nachvollziehbar wiedergegeben werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Entscheidend ist, dass das \u00fcbersetzte Dokument eindeutig auf das Ausgangsdokument zur\u00fcckgef\u00fchrt werden kann.<\/p>\r\n\r\n<h2>Wie werden Berufsbezeichnungen \u00fcbersetzt?<\/h2>\r\n\r\n<p>Berufs- und Positionsbezeichnungen k\u00f6nnen zwischen verschiedenen L\u00e4ndern sehr unterschiedliche Bedeutungen haben.<\/p>\r\n\r\n<p>Deshalb sollte eine \u00dcbersetzung verst\u00e4ndlich sein, ohne gleichzeitig eine amtliche deutsche Gleichwertigkeit zu behaupten.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine \u00fcbersetzte Berufsbezeichnung bedeutet insbesondere nicht automatisch, dass die ausl\u00e4ndische Berufsqualifikation einem gleichnamigen deutschen Ausbildungsberuf entspricht.<\/p>\r\n\r\n<p>\u00dcber die berufliche Gleichwertigkeit entscheidet die Anerkennungsstelle.<\/p>\r\n\r\n<h2>Darf die \u00dcbersetzung eine bessere deutsche Berufsbezeichnung verwenden?<\/h2>\r\n\r\n<p>Nicht, wenn dadurch der Inhalt des Ausgangsdokuments ver\u00e4ndert oder eine nicht nachgewiesene Qualifikation suggeriert w\u00fcrde.<\/p>\r\n\r\n<p>Die \u00dcbersetzung soll den urspr\u00fcnglichen T\u00e4tigkeits- beziehungsweise Positionsnachweis nachvollziehbar wiedergeben.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine Berufs- oder Abschlussanerkennung wird dadurch nicht ersetzt.<\/p>\r\n\r\n<h2>Wie werden ausl\u00e4ndische Bewertungen \u00fcbersetzt?<\/h2>\r\n\r\n<p>Manche ausl\u00e4ndischen Arbeitszeugnisse enthalten ausdr\u00fcckliche Bewertungen der Leistung oder des Verhaltens.<\/p>\r\n\r\n<p>Diese werden entsprechend ihrem tats\u00e4chlichen Inhalt \u00fcbersetzt.<\/p>\r\n\r\n<p>Sie sollten jedoch nicht automatisch in deutsche Schulnoten oder typische deutsche Zeugnisformulierungen umgerechnet werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Eine \u00dcbersetzung soll das Ausgangsdokument wiedergeben \u2013 nicht ein neues deutsches Arbeitszeugnis erstellen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Was passiert mit fehlenden Informationen?<\/h2>\r\n\r\n<p>Was im Ausgangsdokument nicht vorhanden ist, sollte in der \u00dcbersetzung nicht erfunden werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Fehlt beispielsweise eine konkrete T\u00e4tigkeitsbeschreibung, kann die \u00dcbersetzung keine Aufgaben erg\u00e4nzen, die m\u00f6glicherweise ausge\u00fcbt wurden.<\/p>\r\n\r\n<p>Wenn f\u00fcr ein Anerkennungsverfahren detailliertere Informationen ben\u00f6tigt werden, kann deshalb gegebenenfalls ein zus\u00e4tzlicher Nachweis des fr\u00fcheren Arbeitgebers sinnvoll sein.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnisse auf Arabisch, Persisch oder Kyrillisch \u00fcbersetzen<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei Dokumenten in nichtlateinischen Schriftsystemen sollte insbesondere die Schreibweise von Namen einheitlich sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Das betrifft beispielsweise Dokumente in:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>arabischer Schrift,<\/li>\r\n  <li>persischer Schrift,<\/li>\r\n  <li>kyrillischer Schrift,<\/li>\r\n  <li>griechischer Schrift,<\/li>\r\n  <li>chinesischer Schrift oder<\/li>\r\n  <li>anderen Schriftsystemen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Wenn die Person bereits einen Reisepass oder Aufenthaltstitel mit lateinischer Namensschreibweise besitzt, sollte diese Schreibweise bei der \u00dcbersetzungsanfrage m\u00f6glichst angegeben werden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Was tun bei unterschiedlicher Schreibweise des Namens?<\/h2>\r\n\r\n<p>Unterschiedliche Transliterationen k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass derselbe Name in mehreren Dokumenten verschieden geschrieben wird.<\/p>\r\n\r\n<p>Deshalb ist es hilfreich, bei der Anfrage auf vorhandene Schreibweisen hinzuweisen und gegebenenfalls die Schreibweise im Reisepass mitzuteilen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die \u00dcbersetzung selbst kann jedoch keine beh\u00f6rdliche Namens\u00e4nderung oder Identit\u00e4tsfeststellung vornehmen.<\/p>\r\n\r\n<h2>M\u00fcssen Stempel und Unterschriften \u00fcbersetzt werden?<\/h2>\r\n\r\n<p>Stempeltexte und andere lesbare relevante Bestandteile k\u00f6nnen f\u00fcr eine vollst\u00e4ndige \u00dcbersetzung wichtig sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Auch Unterschriften werden im Dokument entsprechend kenntlich gemacht.<\/p>\r\n\r\n<p>Unleserliche oder nicht eindeutig erkennbare Inhalte d\u00fcrfen nicht erfunden werden.<\/p>\r\n\r\n<h2>Muss die R\u00fcckseite des Arbeitszeugnisses mitgeschickt werden?<\/h2>\r\n\r\n<p>Wenn die R\u00fcckseite beschriftet ist oder dort Stempel, Beglaubigungen, Hinweise oder andere Angaben stehen, sollte sie ebenfalls vollst\u00e4ndig eingescannt und \u00fcbermittelt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr die Anfrage empfiehlt es sich deshalb grunds\u00e4tzlich, s\u00e4mtliche beschrifteten Seiten einzureichen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis f\u00fcr eine Anpassungsqualifizierung \u00fcbersetzen<\/h2>\r\n\r\n<p>Wurde eine ausl\u00e4ndische Berufsqualifikation nicht oder nur teilweise als gleichwertig bewertet, kann Berufserfahrung auch f\u00fcr die Planung einer anschlie\u00dfenden Qualifizierung relevant sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Der Anerkennungsbescheid dokumentiert, welche Berufserfahrung bereits ber\u00fccksichtigt wurde und welche wesentlichen Unterschiede noch bestehen.<\/p>\r\n\r\n<p>Zus\u00e4tzliche oder neu erworbene Berufserfahrung sollte entsprechend dokumentiert werden, wenn sie in einem sp\u00e4teren Verfahren ber\u00fccksichtigt werden soll.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis f\u00fcr Meister, Fachwirt oder Weiterbildung<\/h2>\r\n\r\n<p>Bei Fortbildungspr\u00fcfungen k\u00f6nnen neben einem Berufsabschluss auch bestimmte Zeiten einschl\u00e4giger Berufspraxis verlangt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Arbeitszeugnisse beziehungsweise T\u00e4tigkeitsnachweise k\u00f6nnen dann helfen, die bisherige Berufserfahrung nachzuweisen.<\/p>\r\n\r\n<p>Wer einen ausl\u00e4ndischen Berufsabschluss und ausl\u00e4ndische Berufserfahrung besitzt, sollte die Zulassung zur gew\u00fcnschten Pr\u00fcfung m\u00f6glichst vor Beginn eines Vorbereitungskurses durch die zust\u00e4ndige Pr\u00fcfungsstelle pr\u00fcfen lassen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Arbeitszeugnis f\u00fcr eine Ausbildung in Deutschland<\/h2>\r\n\r\n<p>Auch bei einer neuen Berufsausbildung kann bisherige Berufserfahrung f\u00fcr einen Ausbildungsbetrieb interessant sein.<\/p>\r\n\r\n<p>Das gilt beispielsweise, wenn bereits:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>im gleichen Beruf gearbeitet wurde,<\/li>\r\n  <li>ein verwandter Beruf ausge\u00fcbt wurde,<\/li>\r\n  <li>einschl\u00e4gige Praktika absolviert wurden oder<\/li>\r\n  <li>eine ausl\u00e4ndische Berufsausbildung vorhanden ist.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Eine \u00dcbersetzung kann dem Ausbildungsbetrieb helfen, diese Vorerfahrung besser einzuordnen.<\/p>\r\n\r\n<h2>Welche Dokumente sollte ich StartDE senden?<\/h2>\r\n\r\n<p>F\u00fcr eine schnelle Pr\u00fcfung der \u00dcbersetzungsanfrage sollten m\u00f6glichst vollst\u00e4ndig \u00fcbermittelt werden:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>gut lesbarer Scan des Arbeitszeugnisses,<\/li>\r\n  <li>alle beschrifteten Seiten,<\/li>\r\n  <li>gegebenenfalls Arbeitsbuch oder zus\u00e4tzliche T\u00e4tigkeitsnachweise,<\/li>\r\n  <li>Ausgangssprache,<\/li>\r\n  <li>gew\u00fcnschte Zielsprache,<\/li>\r\n  <li>Verwendungszweck,<\/li>\r\n  <li>gegebenenfalls Vorgaben der Anerkennungsstelle oder des Arbeitgebers,<\/li>\r\n  <li>bei nichtlateinischer Schrift m\u00f6glichst die Passschreibweise des Namens und<\/li>\r\n  <li>gew\u00fcnschter Fertigstellungstermin.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Ihre Anfrage k\u00f6nnen Sie \u00fcber unsere Seite\r\n<a href=\"\/dolmetschen-uebersetzungen\/\"><strong>Dolmetschen & \u00dcbersetzungen bei StartDE<\/strong><\/a>\r\n\u00fcbermitteln.<\/p>\r\n\r\n<h2>Welche beruflichen Dokumente kann StartDE \u00fcbersetzen?<\/h2>\r\n\r\n<p>Neben Arbeitszeugnissen k\u00f6nnen professionelle und \u2013 sofern erforderlich \u2013 beglaubigte \u00dcbersetzungen weiterer beruflicher Unterlagen organisiert werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Dazu geh\u00f6ren beispielsweise:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Arbeitszeugnisse,<\/li>\r\n  <li>T\u00e4tigkeitsbescheinigungen,<\/li>\r\n  <li>Arbeitsb\u00fccher,<\/li>\r\n  <li>Empfehlungsschreiben,<\/li>\r\n  <li>Ausbildungszeugnisse,<\/li>\r\n  <li>Berufsabschlusszeugnisse,<\/li>\r\n  <li>Praktikumsnachweise,<\/li>\r\n  <li>Weiterbildungszeugnisse und<\/li>\r\n  <li>weitere berufliche Nachweise.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Express-\u00dcbersetzung eines Arbeitszeugnisses<\/h2>\r\n\r\n<p>Wenn ein Arbeitszeugnis kurzfristig f\u00fcr eine Bewerbung oder ein Anerkennungsverfahren ben\u00f6tigt wird, kann StartDE abh\u00e4ngig vom konkreten Auftrag eine Express-Bearbeitung pr\u00fcfen.<\/p>\r\n\r\n<p>Je nach Dokument, Sprachkombination, Umfang und Verf\u00fcgbarkeit kann eine <strong>beglaubigte \u00dcbersetzung noch am selben Tag fertiggestellt werden<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n<p>Bei mehreren Arbeitszeugnissen oder umfangreichen T\u00e4tigkeitsbeschreibungen h\u00e4ngt die m\u00f6gliche Bearbeitungszeit insbesondere vom tats\u00e4chlichen Dokumentenumfang ab.<\/p>\r\n\r\n<h2>\u00dcbersetzung als PDF erhalten<\/h2>\r\n\r\n<p>Nach Fertigstellung kann zun\u00e4chst eine PDF-Version beziehungsweise ein Scan der fertigen \u00dcbersetzung bereitgestellt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Dies kann besonders hilfreich sein f\u00fcr:<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Online-Bewerbungen,<\/li>\r\n  <li>digitale Anerkennungsantr\u00e4ge,<\/li>\r\n  <li>Vorabpr\u00fcfungen und<\/li>\r\n  <li>digitale Weiterbildungs- oder Fortbildungsantr\u00e4ge.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<p>Ob eine digitale Fassung f\u00fcr das gesamte Verfahren ausreicht, bestimmt die jeweilige empfangende Stelle.<\/p>\r\n\r\n<h2>Physische Ausfertigung per DHL<\/h2>\r\n\r\n<p>Wenn eine physische Ausfertigung der \u00dcbersetzung ben\u00f6tigt wird, kann diese auf Wunsch zus\u00e4tzlich per <strong>DHL<\/strong> versendet werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Bei dringenden F\u00e4llen kann abh\u00e4ngig vom geeigneten DHL-Service auch eine Express-Zustellung infrage kommen.<\/p>\r\n\r\n<p>Die tats\u00e4chliche Zustellzeit richtet sich nach Versandservice und Zieladresse.<\/p>\r\n\r\n<h2>StartDE telefonisch erreichen<\/h2>\r\n\r\n<p>Wenn Sie kurzfristig kl\u00e4ren m\u00f6chten, welche Arbeits- und Berufsnachweise Sie f\u00fcr Ihre \u00dcbersetzungsanfrage senden sollten, k\u00f6nnen Sie StartDE kontaktieren.<\/p>\r\n\r\n<p>Telefonisch sind wir rund um die Uhr unter <strong>+49 211 90989260<\/strong> erreichbar.<\/p>\r\n\r\n<p>Alternativ k\u00f6nnen Sie Ihre Anfrage \u00fcber unsere\r\n<a href=\"\/kontakt\/\"><strong>Kontaktseite<\/strong><\/a>\r\n\u00fcbermitteln.<\/p>\r\n\r\n<h2>H\u00e4ufige Fehler bei der \u00dcbersetzung ausl\u00e4ndischer Arbeitszeugnisse<\/h2>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>Das ausl\u00e4ndische Dokument k\u00fcnstlich an ein deutsches Arbeitszeugnis anpassen wollen.<\/li>\r\n  <li>Fehlende T\u00e4tigkeiten nachtr\u00e4glich in die \u00dcbersetzung einf\u00fcgen.<\/li>\r\n  <li>Ausl\u00e4ndische Bewertungen eigenst\u00e4ndig in deutsche Schulnoten umrechnen.<\/li>\r\n  <li>Eine Berufsbezeichnung so \u00fcbersetzen, dass eine nicht best\u00e4tigte deutsche Gleichwertigkeit suggeriert wird.<\/li>\r\n  <li>Nur eine Seite eines mehrseitigen Dokuments senden.<\/li>\r\n  <li>Stempel oder beschriftete R\u00fcckseiten nicht \u00fcbermitteln.<\/li>\r\n  <li>Bei Anerkennungsverfahren nur die \u00dcbersetzung und nicht das Ausgangsdokument ber\u00fccksichtigen.<\/li>\r\n  <li>Beglaubigte \u00dcbersetzung und amtlich beglaubigte Kopie verwechseln.<\/li>\r\n  <li>Alle Arbeitszeugnisse \u00fcbersetzen lassen, ohne vorher zu pr\u00fcfen, welche Berufserfahrung tats\u00e4chlich relevant ist.<\/li>\r\n  <li>Bei nichtlateinischen Schriften unterschiedliche Namensschreibweisen nicht angeben.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Schritt f\u00fcr Schritt: Ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis \u00fcbersetzen lassen<\/h2>\r\n\r\n<ol>\r\n  <li><strong>Verwendungszweck bestimmen:<\/strong> Bewerbung, Anerkennung, Weiterbildung oder Ausbildung?<\/li>\r\n  <li><strong>Empf\u00e4nger pr\u00fcfen:<\/strong> Arbeitgeber, Anerkennungsstelle, Kammer oder andere Institution?<\/li>\r\n  <li><strong>Anforderungen kl\u00e4ren:<\/strong> Wird Deutsch verlangt und muss die \u00dcbersetzung best\u00e4tigt sein?<\/li>\r\n  <li><strong>Relevante Berufserfahrung ausw\u00e4hlen:<\/strong> Besonders bei mehreren Arbeitszeugnissen.<\/li>\r\n  <li><strong>Dokumente vollst\u00e4ndig scannen:<\/strong> Alle Seiten, R\u00fcckseiten und Stempel ber\u00fccksichtigen.<\/li>\r\n  <li><strong>Namensschreibweise mitteilen:<\/strong> Bei nichtlateinischen Schriften m\u00f6glichst nach Reisepass.<\/li>\r\n  <li><strong>\u00dcbersetzung beauftragen:<\/strong> Verwendungszweck direkt angeben.<\/li>\r\n  <li><strong>PDF beziehungsweise Scan erhalten:<\/strong> Falls f\u00fcr das digitale Verfahren erforderlich.<\/li>\r\n  <li><strong>Physische Ausfertigung ber\u00fccksichtigen:<\/strong> Wenn der Empf\u00e4nger sie verlangt.<\/li>\r\n  <li><strong>Original und \u00dcbersetzung gemeinsam aufbewahren:<\/strong> F\u00fcr sp\u00e4tere Bewerbungs- und Anerkennungsverfahren.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<h2>Checkliste vor der \u00dcbersetzung<\/h2>\r\n\r\n<ul>\r\n  <li>F\u00fcr welchen Zweck brauche ich das Arbeitszeugnis?<\/li>\r\n  <li>Welche Berufserfahrung soll nachgewiesen werden?<\/li>\r\n  <li>Ist dieses Arbeitszeugnis f\u00fcr den Referenzberuf relevant?<\/li>\r\n  <li>Ben\u00f6tigt der Empf\u00e4nger Deutsch oder Englisch?<\/li>\r\n  <li>Ist eine beglaubigte beziehungsweise best\u00e4tigte \u00dcbersetzung n\u00f6tig?<\/li>\r\n  <li>Wer darf die \u00dcbersetzung erstellen?<\/li>\r\n  <li>Muss das Ausgangsdokument ebenfalls eingereicht werden?<\/li>\r\n  <li>Werden beglaubigte Kopien verlangt?<\/li>\r\n  <li>Sind Zeitraum, Position und T\u00e4tigkeiten im Dokument erkennbar?<\/li>\r\n  <li>Gibt es zus\u00e4tzliche T\u00e4tigkeitsbescheinigungen?<\/li>\r\n  <li>Sind alle Seiten vollst\u00e4ndig?<\/li>\r\n  <li>Sind Stempel und R\u00fcckseiten sichtbar?<\/li>\r\n  <li>Ist die Schreibweise des Namens eindeutig?<\/li>\r\n  <li>Gibt es eine Bewerbungs- oder Einreichungsfrist?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<h2>Fazit: Arbeitszeugnisse k\u00f6nnen entscheidende Berufserfahrung nachweisen<\/h2>\r\n\r\n<p>Ein ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis kann weit mehr sein als eine Anlage zur Bewerbung. Im beruflichen Anerkennungsverfahren kann es wichtige Informationen \u00fcber einschl\u00e4gige Berufserfahrung liefern und damit f\u00fcr die Bewertung vorhandener beruflicher Kompetenzen relevant sein.<\/p>\r\n\r\n<p>F\u00fcr eine normale Arbeitgeberbewerbung gen\u00fcgt je nach Unternehmen h\u00e4ufig eine verst\u00e4ndliche deutsche oder englische \u00dcbersetzung. Bei einem offiziellen Anerkennungsverfahren k\u00f6nnen dagegen deutsche \u00dcbersetzungen durch entsprechend befugte \u00dcbersetzerinnen oder \u00dcbersetzer verlangt werden.<\/p>\r\n\r\n<p>Wichtig ist, dass die \u00dcbersetzung den vorhandenen Inhalt korrekt wiedergibt. Sie sollte weder fehlende T\u00e4tigkeiten erg\u00e4nzen noch ausl\u00e4ndische Bewertungen in deutsche Zeugnisnoten umwandeln oder eine nicht festgestellte deutsche Berufsgleichwertigkeit behaupten.<\/p>\r\n\r\n<p><strong>Sie ben\u00f6tigen eine professionelle oder beglaubigte \u00dcbersetzung Ihres ausl\u00e4ndischen Arbeitszeugnisses oder T\u00e4tigkeitsnachweises?<\/strong> \u00dcbermitteln Sie StartDE das vollst\u00e4ndige Dokument zusammen mit Ausgangssprache, Zielsprache und Verwendungszweck \u00fcber unsere Seite\r\n<a href=\"\/dolmetschen-uebersetzungen\/\"><strong>professionelle und beglaubigte \u00dcbersetzungen bei StartDE<\/strong><\/a>.\r\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eaa9fcf elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"eaa9fcf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/startde.com\/dolmetschen-uebersetzungen\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Arbeitszeugnis \u00fcbersetzen lassen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7386030 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7386030\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00e4ufige Fragen zur \u00dcbersetzung ausl\u00e4ndischer Arbeitszeugnisse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df44fec elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"df44fec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2340\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2340\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Muss ein ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis ins Deutsche \u00fcbersetzt werden? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2340\" class=\"elementor-element elementor-element-53843bb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"53843bb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90e3b63 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"90e3b63\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr berufliche Anerkennungsverfahren werden Nachweise der Berufserfahrung wie Arbeitszeugnisse h\u00e4ufig zusammen mit einer deutschen \u00dcbersetzung verlangt. Bei einer normalen Arbeitgeberbewerbung richtet sich die Anforderung dagegen nach dem jeweiligen Unternehmen. <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/de\/dokumente-antragstellung.php?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anerkennungsportal<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2341\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2341\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Brauche ich f\u00fcr eine Bewerbung eine beglaubigte \u00dcbersetzung? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2341\" class=\"elementor-element elementor-element-d8cc41b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d8cc41b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf69d78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cf69d78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nicht automatisch. F\u00fcr eine private Bewerbung kann eine verst\u00e4ndliche \u00dcbersetzung ausreichen, sofern der Arbeitgeber nichts anderes verlangt. Bei Anerkennungs- oder Beh\u00f6rdenverfahren k\u00f6nnen strengere Anforderungen gelten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2342\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2342\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Warum ist ein Arbeitszeugnis f\u00fcr die Berufsanerkennung wichtig? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2342\" class=\"elementor-element elementor-element-560e87f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"560e87f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3212ad8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3212ad8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Berufserfahrung wird bei der Pr\u00fcfung einer ausl\u00e4ndischen Berufsqualifikation ber\u00fccksichtigt. Sie kann insbesondere relevant sein, wenn gepr\u00fcft wird, ob Unterschiede zum deutschen Referenzberuf durch vorhandene berufliche Kenntnisse ausgeglichen werden. <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/de\/service\/faq.php?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anerkennungsportal<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2343\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2343\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Reicht ein Arbeitszeugnis ohne T\u00e4tigkeitsbeschreibung? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2343\" class=\"elementor-element elementor-element-4f47d50 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4f47d50\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c1c4ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0c1c4ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das h\u00e4ngt vom Verfahren ab. F\u00fcr die Bewertung der fachlichen Berufserfahrung kann ein detaillierter T\u00e4tigkeitsnachweis hilfreicher sein. Ob zus\u00e4tzliche Unterlagen erforderlich sind, entscheidet die zust\u00e4ndige Stelle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2344\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2344\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Kann ausl\u00e4ndische Berufserfahrung wesentliche Unterschiede ausgleichen? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2344\" class=\"elementor-element elementor-element-5f63f7a e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5f63f7a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d780b57 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d780b57\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sie kann bei der Gleichwertigkeitspr\u00fcfung ber\u00fccksichtigt werden. Ob sie konkrete Unterschiede tats\u00e4chlich ausgleicht, entscheidet die zust\u00e4ndige Anerkennungsstelle im Einzelfall. <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/de\/service\/faq.php?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anerkennungsportal<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2345\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"6\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2345\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wird mein ausl\u00e4ndisches Arbeitszeugnis in deutsche Zeugnissprache umgeschrieben? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2345\" class=\"elementor-element elementor-element-4ef16f9 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4ef16f9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-299ba8e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"299ba8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nein. Die \u00dcbersetzung gibt den tats\u00e4chlich vorhandenen Inhalt wieder. Fehlende Leistungsbewertungen oder T\u00e4tigkeiten werden nicht erg\u00e4nzt und Bewertungen sollten nicht eigenst\u00e4ndig in deutsche Zeugnisnoten umgewandelt werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2346\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"7\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2346\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Was ist der Unterschied zwischen Arbeitszeugnis und Arbeitsbuch? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2346\" class=\"elementor-element elementor-element-2db3814 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"2db3814\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8d3494 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8d3494\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein Arbeitszeugnis wird normalerweise von einem Arbeitgeber ausgestellt. In einigen L\u00e4ndern dokumentiert dagegen ein Arbeitsbuch mehrere Besch\u00e4ftigungen und Positionen. Im Anerkennungsverfahren k\u00f6nnen beide Arten von Dokumenten als Nachweise der Berufserfahrung relevant sein. <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/de\/dokumente-antragstellung.php?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anerkennungsportal<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-2347\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"8\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-2347\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Muss ich mein Original-Arbeitszeugnis per Post verschicken? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-2347\" class=\"elementor-element elementor-element-9a345fa e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"9a345fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c76248c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c76248c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nicht automatisch. In vielen Onlineverfahren k\u00f6nnen Dokumente zun\u00e4chst als Scan beziehungsweise PDF eingereicht werden. Die zust\u00e4ndige Stelle informiert dar\u00fcber, ob sp\u00e4ter Originale oder bestimmte beglaubigte Kopien erforderlich sind. <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/de\/interest\/finder\/result?arrangement=Nein&amp;location=47369&amp;nationality=Drittstaat&amp;nationalityDrittstaat=&amp;profession=575&amp;qualification=&amp;whereabouts=null&amp;zipSearch=1&amp;utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anerkennungsportal<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Muss ein ausl\\u00e4ndisches Arbeitszeugnis ins Deutsche \\u00fcbersetzt werden?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"F\\u00fcr berufliche Anerkennungsverfahren werden Nachweise der Berufserfahrung wie Arbeitszeugnisse h\\u00e4ufig zusammen mit einer deutschen \\u00dcbersetzung verlangt. 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Anerkennungsportal\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Reicht ein Arbeitszeugnis ohne T\\u00e4tigkeitsbeschreibung?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Das h\\u00e4ngt vom Verfahren ab. F\\u00fcr die Bewertung der fachlichen Berufserfahrung kann ein detaillierter T\\u00e4tigkeitsnachweis hilfreicher sein. Ob zus\\u00e4tzliche Unterlagen erforderlich sind, entscheidet die zust\\u00e4ndige Stelle.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kann ausl\\u00e4ndische Berufserfahrung wesentliche Unterschiede ausgleichen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sie kann bei der Gleichwertigkeitspr\\u00fcfung ber\\u00fccksichtigt werden. Ob sie konkrete Unterschiede tats\\u00e4chlich ausgleicht, entscheidet die zust\\u00e4ndige Anerkennungsstelle im Einzelfall. Anerkennungsportal\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wird mein ausl\\u00e4ndisches Arbeitszeugnis in deutsche Zeugnissprache umgeschrieben?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Nein. 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